①安心の法人経営

（コンプライアンス重視し、”マジメに”をモットーに運営しております）

②福利厚生充実

（出勤手当・託児所代負担・友人紹介制度など様々な福利厚生を導入）

③経験豊富な女性スタッフも在中

（男性スタッフに言いづらい事も…そんな時はご安心ください）

④スケジュールに合わせて自由に出勤

（独自のSNSシステムで予約のコントロールが可能）

⑤アリバイ会社・託児所とも提携

（常に理想の待遇を意識し、在籍環境を追求しております）

当店は常に新しい事にチャレンジし独自のシステム考案と在籍女性の働きやすい環境作りに全力で取り組んでいます。